Ha szeretnél egy változatos és vibráló, igazán emberközpontú munkakörnyezetben dolgozni!
Több infót a HAYS-es életérzésről lentebb találsz.
Kiemelt figyelmet fordítunk az elért teljesítményünk megünneplésére, hiszen a sikeres csapatunk nélkül ma nem ugyanez a cég lennénk.
A csapatépítő összejövetelektől kezdve a pénzjutalmak, hogy a kiemelkedő teljesítményt megfelelő módon ismerjük el.
A Hays-nél hiszünk abban, hogy mindannyiunknak szerepe van az éghajlatváltozás elleni küzdelemben. Ezért mi is folyamatosan arra törekszünk, hogy csökkentsük az ökológiai lábnyomunkat.
Az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságra és a fenntartható életmódra való átállás csak közös erőfeszítéssel lehetséges. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy üzleti tevékenységünket felelősségteljesen és fenntartható módon működtessük, értéket teremtsünk az érdekeltek számára és ez a befektetés hosszú távon megtérüljön.
Piacvezető munkaerő-toborzással és kiválasztással foglalkozó vállalatként minden nap ügyfeleink és a saját, ED&I fejlődésére törekszünk. Tudjuk, hogy ez a változás velünk veszi kezdetét és eltökéltek vagyunk, hogy biztosítsuk a lehetőségek mindenki számára való elérhetőségét.
Elkötelezettek vagyunk, hogy biztosítsuk a sokszínű munkaerőt a közösségeknek és szervezeteknek, melyekkel partnerségi viszonyt ápolunk. Bátorítjuk minden munkavállalónkat, hogy a személyes hátterüktől függetlenül a legtöbbet hozhassák ki magukból.
Ünnepeljük azokat a dolgokat, amik megkülönböztetnek minket társainktól, ahogy azokat a dolgokat is, amik egyesítenek bennünket. Támogatjuk többek között a Pride rendezvénysorozatot, ahogy a Nemzetközi Nőnapot és a Lelki Egészség Világnapját is.
