Header Navigation + Mobile Nav

Experienced careers in recruitment - Intro

Tapasztalattal rendelkező toborzó karrier

Páratlan karrierlehetőségeket kínálunk tapasztalattal rendelkező toborzóknak és vezetőknek is, ahogy üzleti irányultsággal rendelkező szakemembereknek egyaránt, akik karrierváltáson mennek át és szeretnének a világ vezető toborzócégénél dolgozni.

Vezető toborzási vállalatként a világ legnagyobb márkái választanak minket. Arra törekszünk, hogy befogadó és támogató munkakörnyezetet alakítsunk ki, ahol munkavállalóink saját magukat adhatják, és kiteljesedhetnek a karrierjükben.

Experienced careers in recruitment - Reason block

Miért csatlakozz a Hays csapatába

Csúcstechnológia a kezünk alatt

Toborzó szakembereink hozzáférnek a legújabb ipari innovációkhoz, és a legkorszerűbb erőforrásokhoz, hogy segítsenek időt spórolni, megtalálni a legmegfelelőbb jelölteket, valamint jobb stratégiát kialakítani.

Folyamatos tanulási és fejlődési lehetőség

Számos tanulási és fejlődési programot és lehetőséget nyújtunk senior toborzóinknak is, hogy szakmailag tovább tudják képezni magukat. Ez a továbbképzési lehetőség magába foglalja az online segítséget, a micro-és blended learning-et, valamint a képzettebb munkatársak vezetői programját.

A piac igényeinek megfelelő befektetések

Vállalatunk stratégiai, kulcsfontosságú területekre és szektorokba fektet be, ami elképesztő lehetőséget kínál senior tanácsadóinknak a folyamatos továbbfejlődésre és karrierjük új, izgalmas irányainak feltárására. Jelenleg hatalmas hangsúlyt fektetünk a technológiára, de folyamatosan figyelemmel kísérjük a top trendeket és befektetünk a lényeges területekbe.

Előléptetési lehetőségek

Karriered során továbblépési lehetőséget biztosítunk Neked, még ha ez azt is jelenti, hogy a 33 ország egyikébe költöznél, ahol jelen vagyunk a világban.

Experienced careers in recruitment - Roles and responsibilities

Lépj szintet a toborzói karrieredben! Pozíciók és feladatkörök

Kíváncsi vagy, milyen egy lendületes és változatos munkakörben dolgozni egy valóban emberközpontú toborzócégnél? Nézd meg, mivel foglalkoznak a Hays tanácsadói a napi munkájuk során!

Válj igazi csapatvezetővé!

Szenior tanácsadóként csapatvezetővé is válhatsz. A feladataid közé tartozik majd, hogy támogatást nyújts a csapatod tagjainak a napi feladataik priorizálásában, és segítsd őket az esetleges akadályok leküzdésében, hogy minél jobb szakemberekké válhassanak.
Fókuszban a tehetség

Egy tapasztalt tanácsadó pontosan tudja, milyen ember illik egy pozícióhoz vagy szervezethez. Személyes hangvétellel közelíti meg a potenciális jelölteket, azokat is, akik épp nem keresnek aktívan munkát, így megtalálhatja az adott pozícióhoz legjobban passzoló szakembert.
Egy lapon az ügyfelekkel

A szenior tanácsadók a legapróbb részeletekig átbeszélik a pozíciókat az ügyfelekkel, ideértve az aktuális munkaerőpiaci viszonyokat az adott szektor tekintetében, valamint a legfontosabb soft skilleket és gyengeségeket, amikre a toborzási folyamat során kiemelt figyelmet kell fordítaniuk.
Átlátjuk a piacot

Szenior tanácsadóink egyik fontos feladata, hogy megértsék a piac működését és olyan innovatív stratégiát dolgozzanak ki, ami egyértelművé teszi az ügyfelek számára, hogy a Hays a legjobb választás. Legyen az egy networking esemény az adott iparágban, egy érdekes programterv vagy szakmai előadók bevonása. A célunk, hogy igazi értéket adjunk ügyfeleinknek.
Mentorálunk és elismerjük a sikereket

A Haysnél a People Manager és a Business Manager szerepköre nem csupán a napi feladatok támogatását foglalja magába. Ők mentorálják a junior kollégákat, képesek azonosítani azokat a pontokat, ahol teljesítménynövelésre van szükség, és jutalmazzák a sikereket, például a csapattagok nagy presztizsű díjakra való jelölésével.
Együtt építjük a Hays közösségi kultúráját

A Haysnél büszkék vagyunk a nyitott, támogató és közösségre épülő cégkultúránkra. Ennek fenntartásában és fejlesztésében kulcsszerepet játszanak szenior tanácsadóink - akár amikor adománygyűjtést szerveznek egy jótékonysági szervezetnek vagy amikor egy a szívükhöz közel álló ügyet támogatnak, legyen az a mentális egészség és jóllét vagy az LMBTQ jogok felkarolása.

Experienced careers in recruitment - Testimonial

What our colleagues say

György Bucsku Senior Manager

"After 10 years of numerous promotions and experience in foreign offices, my job still offers challenges and opportunities for development. My team, the office atmosphere, the benefits and the company culture are great."

Balázs Boskó Team Leader

"In the recruitment business, every day is completely different. I believe that with diligence, discipline and a sacrificial work ethic, even the most difficult goals can be easily achieved."