Dávid az Eötvös Loránd Tudományegyetemen tanult rekreációs képzésen. A Hays előtt ingatlan-ügynökként dolgozott és az adás-vételi folyamatok teljes körű koordinálásáért volt felelős.

2019 októberében Recruitment Associate pozícióban csatlakozott a Hays Hungary Mérnöki és Gyártási részlegéhez, és körülbelül másfél év után Junior Recruitment Consultant szerepkörbe lépett elő. Lehetősége volt elsajátítani a toborzási folyamatokat, illetve kiismerte a hozzá tartozó mérnöki területet. A Karbantartás és Szerviz pozíciók tartoztak hozzá, valamint egy új terület teljes körű kiépítéséért felelt. Pályakezdő, szenior és menedzseri pozíciókba toborzott mérnököket, amelybe beletartozik a jelöltek előszűrése, interjúztatása, valamint a pályázati folyamatok kezelése. Ezeken felül Dávid üzletfejlesztéssel és ügyfélmenedzsmenttel is foglalkozott.

Kiemelkedő teljesítésének köszönhetően 2021-ben Recruitment Consultant pozícióba lépett elő. Ezt követően 2022-ben egy RPO projekt miatt csatlakozott a Technológia divízióhoz és azóta is azt a csapatot erősíti. Jelenleg az ERP és CRM toborzási területekért felel.

„Hogy miért szeretek a Hays-nél dolgozni? Támogató csapat, izgalmas projektek és tökéletes munkakörnyezet.”