Gyuri szeret emberekkel dolgozni. Talent Sourcing és Talent Acquisition szakemberként 15 éves tapasztalattal rendelkezik mind a vállalati, mind az ügynökségi toborzás területén, elsősorban az Üzleti Szolgáltatások (SSC/BSC/GBS/CoE/BPO) területére specializálódva. Az elmúlt 8 évben különböző vezetői pozíciókban dolgozott, jelenleg a Hays Hungary egyik igazgatósági tagja.

Gyuri Talent Sourcer-ként kezdte a pályafutását egy másik ügynökségnél, ahol onsite és RPO projektekben is részt vett. Később széleskörű szakmai és multinacionális tapasztalatot szerzett a Hays Hungary Recruitment & Sourcing specialistájaként, majd Senior Resourcing specialistaként a Hays Ireland-nél, ahová kiemelkedő teljesítménye miatt került belső áthelyezéssel. Vállalati oldalon, mint Technical Talent Sourcing Recruite dolgozott egy vezető amerikai technológiai vállalatnál Írországban. Jelenleg a Business Services & Office Support üzletágakat, az Enterprise Solution divíziót, valamint a Talent Sourcing támogató funkciót vezeti. Ezen kívül több RPO projektekért is felelős. Bizonyított tapasztalattal rendelkezik az RPO-k területén mind az értékesítési, mind a megvalósítási oldalon.

Gyuri Magyarországon szerzett BSc diplomát gazdaságinformatika szakon. Emellett üzleti kommunikációt tanult Dániában, üzleti adminisztrációt és menedzsmentet Finnországban és az Egyesült Királyságban, posztgraduális diplomáját pedig Írországban szerezte meg emberi erőforrás menedzsment szakirányon. Mindemellett Gyuri egy Fekete Öves Sourcing Ninja.

„10 év számos előléptetés és külföldi irodában szerzett tapasztalat után is még mindig tartogat kihívást és fejlődési lehetőséget a munkám. A csapatom, az irodai légkör, a juttatások és a vállalati kultúra pedig nagyszerű."