Balázs a Budapesti Corvinus Egyetemen végzett emberi erőforrások szakon, munkapszichológia szakirányon. Pályafutását a Hays Hungary-nél kezdte, ahol kezdetben Talent Acquisition Trainee-ként erősítette a Construction & Property csapatát. Itt ismerkedett meg a magyarországi építőipar ügyfélkörével, valamint speciális toborzás-kiválasztási módszereket és a direkt megkeresés alapjait is elsajátította. Elmélyült a közösségi média és a kulcsszavas-keresés alkalmazásában, valamint fejvadász projektekben is részt vett. Balázs egymás után háromszor nyerte meg a legeredményesebb gyakornokoknak járó elismerést a Hays Hungary-nél.

Munkájának elismeréseként Resourcing Consultant-ként folytathatta szakmai karrierjét a Construction & Property divíziójában. Önálló toborzási szakemberként az építőipar szakági területeiért (épületvillamossági és épületgépész mérnökök), valamint az építész tervezői és a belsőépítészettel / fit-out munkákkal kapcsolatos pozíciókért felel. Ebben a pozícióban Balázs az egész toborzási életciklust menedzseli, amelybe beletartozik a jelöltek előszűrése, interjúztatása, a pályázati folyamatok kezelése, valamint az ügyfelekkel való kapcsolattartás.