This site uses cookies. If you continue, you consent to this.

Állásajánlatok

Egy állásra jelentkezni a Hays-hez nem nehéz, de a felkészülés már annál időigényesebb. Győződj meg róla, hogy elegendő időt szentelsz a jelentkezésre, legyen szó bármilyen állásról. Ha a Hays-nél szeretnél dolgozni, képzeld magad a tanácsadó helyébe, és készítsd el az önéletrajzodat úgy, hogy az tükrözze a személyiségedet.



Nyitott pozíciók
Elküldöm az önéletrajzomat

GYIK

Jelentkezésemet követően mennyi idő után várhatok visszajelzést?

 

Minden jelentkezést áttekintünk és figyelembe veszünk, legyen az sikeres pályázat vagy sem. A jelentkezések mennyiségétől függően olykor ez hosszabb időt is igénybe vehet, (ezért arra ösztönözzük, hogy vegye fel a kapcsolatot kollégánkkal telefonon keresztül.)

Jelentkezhetek pozíciókra egy időben több országba is?

Támogatjuk a mobilitást minden régióban minden szinten, bár elvárásunk az, hogy minden jelentkezés esetén kommunikálja ilyen irányú ilyen irányú szándékát.

Hány interjúkörre számíthatok a kiválasztási folyamat során?

 

Az interjúkörök száma és típusa attól függően változik, hogy milyen szintű pozícióra történik a jelentkezés. Általában 2-3 körös interjúfolyamatra lehet számítani.

Az interjú után mennyi idő után várhatok visszajelzést a jelentkezésemről?

 

Mikor részt vesz egy interjún Nálunk egyeztetjük az Ön elvárásait és ennek mentén kommunikáljuk az interjúfolyamat várható hosszát, illetve a visszajelzés időpontját. Ezenkívül bármikor kérhet visszajelzést az interjúfolyamatról belső kiválasztással foglalkozó csapatunktól is.

Amennyiben egy alkalommal nem sikeres a jelentkezésem, van rá lehetőség, hogy újra megpróbáljam?

 

Amennyiben első alkalommal sikertelen a jelentkezése, egy visszajelzést fog Tőlünk kapni a teljesítményére vonatkozóan és arról, hogy milyen lépéseket tud megtenni annak érdekében, hogy következő alkalommal sikeresen pályázzon.

Önéletrajzírási tippjeink

Belső kiválasztási folyamatunk alapos és részletes, ami azt jelenti, hogy érdemes rá szakmailag is felkészülni:

 

  • Törekedjen bemutatni motivációit, elszántságát, hogy lássuk, hogy miért is szeretne a Hays-hez csatlakozni
  • Önéletrajzát MS Word vagy PDF formátumban készítse el, és ügyeljen rá, hogy a fájl mérete lehetőleg 1 Mb alatt legyen
  • Önéletrajzában törekedjen az átláthatóságra és egyszerűségre
  • Tüntesse fel az alapvető személyes adatait, beleértve az Ön nevét, címét, telefonszámát és e-mail címét
  • Győződjön meg arról, hogy az Ön által megadott e-mail cím megfelelő és professzionális
  • Sorolja fel a középiskolai és felsőoktatási tanulmányait, valamint a megszerzett képesítéseket és a befejezési dátumokat
  • Sorolja fel munkatapasztalatait időrendi sorrendben, kezdje a legfrissebbel
  • Munkatapasztalatai felsorolásakor tüntesse fel a munkáltatója nevét, pozícióit, elsődleges felelősségét és eredményeit
  • Ne használjon szakzsargont vagy szlenget
  • Mindig ellenőrizze a helyesírást és a megfelelő nyelvtant
  • Ha úgy dönt, hogy motivációs levelet is csatol, győződjön meg arról, hogy kiemeli benne a személyes tulajdonságait, képességeit és tapasztalatait, amelyek megmutatják, hogy miért Ön a megfelelő ember a pozícióra
  • Győződjön meg arról, hogy a közösségi médián a profilja professzionális képet tükröz Önről. A Hays az ötödik leginkább követett vállalat a LinkedIn-en, csatlakozzon Hozzánk és ismerje meg üzleti tevékenységünket, valamint értesüljön a legfrissebb munkaerő piaci trendekről.
  • Készüljön fel arra is, hogy össze tudja foglalni a pozíció fő tevékenységeit és felelősségi körét

Tippek egy Hays-es interjúhoz

A Hays-nél tehetségeket keresünk, akiknek megfelelő támogatást nyújthatunk a fejlődéshez és karrierépítéshez. Az interjún igyekezzen bemutatni motivációit, elszántságát, kitartását, valamint azt, hogy nyomás alatt is képes gondolkodni és döntéseket hozni. Ezek a képességek mind hozzásegítik Önt ahhoz, hogy hamarosan egy piacvezető vállalat nagyszerű csapatában találja magát.

 

  • Legyen tisztában az interjú pontos idejével, és helyével. Tervezze meg útvonalát, figyelembe véve a tömegközlekedés adta lehetőségeket, valamint a parkolási lehetőségeket, illetve mindkét esetben azt, hogy mennyi ideig tart majd az utazás. Elengedhetetlen, hogy időben érkezzünk a kiválasztási folyamat minden szakaszában.
  • Megjelenése és viselkedése tükrözze saját értékeit és azt, hogy hogyan képviselné a Hays-t kollégánkként.
  • Győződjön meg arról, hogy megjelenése és öltözéke illeszkedik az irodai öltözködés szabályaihoz.
  • Igyekezzen udvariasan és előzékenyen viselkedni mindenkivel
  • Legyen meggyőző, magabiztos és ügyeljen a szemkontaktus fenntartására
  • Legyen lelkes, és látszódjon a lelkesedése a Hays iránt valamint a munkaerő toborzás és kiválasztás területe iránt
  • Szólítsa a nevén az interjúztatóját
  • Ügyeljen a kézfogására
  • Üljön egyenesen és mutasson érdeklődést az interjú során
  • Ne felejtse el, hogy amellett, hogy jó beszélő, jó hallgatóság is legyen
  • Figyelmesen hallgassa a kérdéseket, válaszait jól artikulálja és érthetően foglalja össze
  • Válaszait mindig próbálja az adott iparági területre fókuszálva elmondani, figyelembe véve a legfontosabb értékeinket
  • Az iskolai végzettségét illetve szakmai képesítését igazoló dokumentumok másolatait hozza magával az interjúra és referenciaként ajánlja fel őket interjúztató kollégánknak.
Álláskeresés